المركز الإعلامي للأشخاص ذوي الإعاقة

مؤسسة إعلامية مستقلة تعنى بمناصرة حقوق الأشخاص ذوي الاعاقة

عن رسالتها الموسومة بسياسة الحكومة اليمنية تجاه ذوي الإعاقة تقدير الامتياز للباحثة دنيا العبسي.

خاص :محمد الشيباني /

حازت الباحثة دنيا مصطفى العبسي من دوات الإعاقة البصرية على الامتياز في درجة الماجستير وبمعدل ‏96%

وفي جلسة النقاش التي حظرها قيادات من صندوق المعاقين ‏ومؤسسات ذوي الإعاقة والمهتمين وكلية التجارة بجامعة صنعاء قسم العلوم السياسية تكونت لجنة المناقشة من الدكتور حميد المخلافي ممتحناً خارجي رئيساً واثنين من الأعضاء تحدثت الباحثة عن رسالتها المعنونة بسياسة الحكومة اليمنية تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة، ‏2006 2015 مشيرةً إلى خلاصة رسالتها الهادفة إلى التعرف على مدى تطبيق السياسات الحكومية لذوي الإعاقة.

وتأهيل وتدريب صُناع القرار حول السياسات العامة المتعلقة بذوي الإعاقة لكي يتسنى لهم تبنيها، وعكسها على أرض الواقع.

كما أشارت في توصياتها إلى تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للإعاقة، وتعديل قانون رعاية وتأهيل المعاقين ‏ومواأمته مع الاتفاقيات الدولية للإعاقة.

وتلبية احتياجات ومتطلبات ذوي الإعاقة من منظور حقوقي وليس من منظور رعائي، لأن الحقوق تُنتزع ولا تُوهب.

درجة الماجستير بامتياز للباحثة هاجر الدعيس في مجال الإعاقة السمعية.

درجة الماجستير بامتياز للباحثة هاجر الدعيس في مجال الإعاقة السمعية.

خاص /

بحضور جمع من الأكاديميين، والأشخاص ذوي الإعاقة والمهتمين عُقدت صباح أمس الخميس الموافق 25-8-2022 بجامعة صنعاء- كلية التربية المناقشة العلنية لرسالة الماجستير المقدمة من الباحثة –هاجر أحمد ناجي الدعيس، الموسومة ب”أثر اختلاف إسلوب التعلم القائم على الألعاب الإلكترونية في تنمية مهارات الإشارات الرياضية لدى ذوي الإعاقة السمعية من تلاميذ الصف الأول الأساسي بأمانة العاصمة”

حيث عرضت الباحثة هاجر الدعيس رسالتها على اللجنة المشكلة بقرار محضر الدراسات العليا والبحث العلمي رقم 81 في 16-3-2022-موضمت لجنة المناقشة والحكم كلاً من:أ.د. هلال أحمد القباطي، رئيساً ومناقشاً داخلياً.أ.د. يحيى عبد الرزاق قطران، المشرف على الرسالة عضواً.أ.د. عادل علي الورافي، مناقشاً خارجياً من جامعة إب.وعقب المناقشة اجتمعت اللجنة وأصدرت حكمها بقرار رقم 123 لسنة 2022-م الذي قضى بمنح الباحثة هاجر الدعيس، درجة الماجستير بمعدل امتياز ودرجة ٩٥٪؜. الجدير ذكره أن الباحثة هاجر الدعيس، هي مسؤول التأهيل والتدريب للصم في المركز الجامعي لخدمات ذوي الإعاقة.

وقد تحدثت للمركز الإعلامي لذوي الإعاقة عن رسالتها التطبيقية التي احتوت على لعبة إلكترونية بهدف معرفة أثر اختلاف أسلوب التعلم على التلاميذ الصم في تعلم الإشارات الرياضية.وقالت هاجر: “إن اللعبة الإلكترونية استهدفت طلاب الصف الأول الأساسي، وقد احتوت على الأعداد، والألوان، والأشكال الهندسية”

وتقول هاجر أن سبب اختيارها لموضوع الرسالة هو وجود أفراد من أسرتها معاقين سمعياً بالإضافة إلى عملها مدرسة ومترجمة في مدرسة الأمل للصم، ومركز خدمات ذوي الإعاقة في جامعة صنعاء.من جهته أشاد الدكتور هادي الصرابي، نائب رئيس مركز خدمات ذوي الإعاقة وأستاذ التربية الخاصة بجامعة صنعاء بموضوع الرسالة، واعتبرها إضافة علمية مميزة على حد تعبيره، داعياً إلى المزيد من الأبحاث العلمية في ميدان ذوي الإعاقة في اليمن كون ذوي الإعاقة يمثلون شريحة لا تقل عن 15% من السكان وما تزال الدراسات العلمية قليلة في هذا الميدان. اللافت أن ميدان ذوي الإعاقة قد شهد إقبالاً أكثر من ذي قبل من الباحثين وطلاب الدراسات العليا في السنوات الأخيرة نظراً لتزايد أعداد المعاقين بفعل تأثيرات الحرب وغيرها من الأسباب.

رسالة الماجستير بتقدير ممتاز للباحث عبدالله احمد بنيان

رسالة الماجستير بتقدير ممتاز للباحث عبدالله احمد بنيان

خاص /

حصل الباحث “عبدالله احمد بنيان “مدير عام إدارة ذوي الاحتياجات الخاصة في أمانة العاصمة وعضو مجلس إدارة صندوق رعاية وتأهيل المعاقين ورئيس الدائرة القانونية بالإتحاد الوطني لجمعيات المعاقين اليمنيين على تقدير إمتياز لرسالة الماجستير العلنية الموسومة بعنوان ( مدى توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص بالجمهورية اليمنية دراسة تطبيقية على أمانة العاصمة ) من مركز الدراسات السكانية في علم الإجتماع السكاني، تحت اشراف البروفسور “حمود صالح العودي” والمحكمين كلا من الدكتور ” احمد مطهر عقبات عميد كلية الإعلام جامعة صنعاء والدكتور ” حمود شرف الدين جامعة تعز.

وتضمنت رسالة الماجستير خمسة محاور هي: المحور الأول دور الدولة تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، والمحور الثاني دور القطاع الخاص في توظيف الاشخاص ذوي الإعاقة، والثالث دور المنظمات وجمعيات الاشخاص ذوي الإعاقة والرابع دور الاشخاص ذوي الإعاقة في مدى توظيفهم للعمل والتأهيل، والمحور الأخير دور الأسرة والمجتمع في تثبيت هذا الحق.

الجدير بالذكر ان التوظيف من القضايا التي يطالب بها الأشخاص ذوي الإعاقة حيث انهم لم يستوفوا النسبة المنصوص عليها في القانون رقم 61 لسنة 99 5% وهي نفسها الواردة في قانون العمل فيما يتعلق بنسبة توظيف الاشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص. وفي تصريحات سابقة قال عبد الله بنيان لل/MCPD ان نسبة توظيف المعاقين الحقيقية في قطاعات الدولة المختلفة لم تتعدى ٢٪؜ من إجمالي فتاوى التوظيف قبل توقيفها.